Et il y a la vôtre !

Il n’y a pas qu’une manière de se présenter…
Il y en a plusieurs…

Coaching


Avez-vous à :

  • vous présenter?
  • convaincre des employés ou des clients?
  • prendre la parole lors de réunions?
  • vendre des produits ou des idées?
  • vous préparer pour une entrevue?
  • faire du réseautage ou des appels de sollicitation?

Notre coaching vous permettra de développer une façon unique de vous exprimer et de vendre vos idées ou vos produits. Que ce soit pour peaufiner une présentation ou en réaliser une toute nouvelle, nous vous aidons à vous préparer et à la livrer. Nous pouvons vous aider à :

  • mieux gérer et maitriser le stress et le trac;
  • développer votre aisance, votre charisme en prise de parole;
  • communiquer aisément vos idées, lors d’une rencontre individuelle et de groupe;
  • partager vos convictions et votre enthousiasme;
  • transmettre des messages mobilisateurs et inspirants;
  • effectuer des présentations sans notes;
  • susciter et garder l’intérêt du public;
  • concevoir rapidement des présentations.

Parce qu’une image vaut mille mots, les exercices sont filmés, ce qui permet de bien cibler vos difficultés et d’apporter les correctifs nécessaires. Ainsi, vous êtes en mesure de participer activement à votre évolution et de constater vos progrès.

Pour arriver rapidement à vos fins ! 

Le coaching privé vous permet, à vous ou à vos employés-clés, de recevoir un enseignement personnalisé et adapté à votre horaire, et ce, au sein même de votre entreprise.

L’enjeu de la formation n’est pas seulement de s’exprimer correctement (bonne diction, bon volume de voix, etc.), mais d’entrer aisément en relation avec son auditoire tout en étant vraiment à l’aise, confiant et détendu. Dans ce but, Annie Bienvenue s’adapte à la personnalité des participants et cherche à mettre en valeur leurs forces personnelles. De cette façon, chaque client développe une façon unique de communiquer.

Formatrice agréée par Emploi-Québec aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre.